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Webinar - L’impact de la COVID-19 sur les relations collectives de travail : du day to day au processus de restructuration (Jean-Philippe CORDIER et Brecht COPS)
La pandémie du coronavirus a profondément changé et altéré la vie des entreprises. C’est notamment le cas en ce qui concerne les relations collectives de travail. La Covid-19 a contraint les responsables des relations sociales dans les entreprises et plus généralement les responsables des ressources humaines à penser différemment le fonctionnement des organes sociaux. Certaines entreprises ont en effet poursuivi le fonctionnement de leurs organes sociaux par vidéo-conférence, d’autres en tentant de respecter les règles de distanciation sociale. La mise en place de ces nouveaux modes de gestion ne s’est pas toujours exécutée de manière claire et juridiquement saine. A quelques exceptions près, les règlements d’ordre intérieur des organes sociaux n’ont pas été adaptés. Comment justifier également le temps et les facilités nécessaires à l’exercice d’un mandat syndicat en période de confinement ? Comment est organisé le temps préparatoire aux réunions des CE et des CPPT ? Comment la délégation syndicale fonctionne-t-elle à ce moment ? Comment sont organisées les assemblées du personnel ? Comment les organisations syndicales peuvent-elles maintenir le contact avec leur base pendant cette période ?
Outre ces questions issues de situations vécues, nous examinerons, dans le cadre de ce webinar, l’impact de la COVID-19 sur la cessation d’une activité, outsourcing d’un service, fermeture d’un service, la diminution du personnel, au regard, d’une part, de l’encadrement juridique de ces situations et d’autre part des précautions à prendre lorsque l’on envisage notamment quelques licenciements ou une restructuration plus profonde.
Quand ?
Le jeudi 15 octobre 2020, de 11h à 12h
Pour vous inscrire, veuillez envoyer un e-mail à events@younity.be