Younity recrute un(e) AVOCAT(E) EN DROIT DU TRAVAIL
Comment peut-on vous aider ?
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Contrôles éclair par les services d’inspection sociale en ce mois de mai
Diminution significative de la durée moyenne d’une procédure « Loi Renault » (licenciement collectif)
Que faire de la messagerie électronique d’un ancien collaborateur/administrateur ?
Fonds solidarisé des pensions : réforme en cours et nouveau projet de loi
Le véhicule d’un de mes travailleurs est accidenté alors qu’il est correctement stationné. Puis-je retenir le montant de la franchise sur sa rémunération ?
Un employeur peut-il refuser un candidat sur la base de son lien de parenté avec un membre du personnel ?
Younity once again ranked as leading firm
Gestion administrative des petits montants de pension complémentaire : le CNT propose une solution
Le « mystery shopping » des inspecteurs sociaux dans le cadre de la lutte anti-discrimination, bientôt facilité
À propos de nous
Younity est un cabinet spécialisé dans tous les aspects juridiques lié à la gestion des ressources humaines tant dans le secteur privé que le secteur public. Nous pouvons ainsi prendre en charge vos questions relatives au droit du travail, individuel ou collectif ainsi que celles relatives aux pensions, à la fiscalité des rémunérations ou encore celles liées à l’utilisation des nouvelles technologies dans la relation de travail.
À propos de nousNos événements
Management de la chaîne de services : Quand le RGPD se mêle de vos contrats ! (Nicolas ROLAND)
Les aspects juridiques de l'absentéisme. (Laurence MARKEY)
Lanceurs d'alerte : Que faut-il mettre en place à la suite de la Directive whistleblowing en droit belge ? (Nicolas ROLAND)
La réforme du marché du travail : A quoi s’attendre ? (Jean-Philippe CORDIER, Kevin DELLA SELVA et Aurore GUERIT)