Versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid – wat zijn de belangrijkste gevolgen voor de werkgever en de werknemer?
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Un travailleur revendiquant son salaire minimum est désormais protégé
Inzetbaarheidsbevorderende maatregel – Inwerkingtreding definitief vastgesteld op 1 april 2025
À propos de nous
Younity est un cabinet spécialisé dans tous les aspects juridiques lié à la gestion des ressources humaines tant dans le secteur privé que le secteur public. Nous pouvons ainsi prendre en charge vos questions relatives au droit du travail, individuel ou collectif ainsi que celles relatives aux pensions, à la fiscalité des rémunérations ou encore celles liées à l’utilisation des nouvelles technologies dans la relation de travail.
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TALENT TALKS #4 : Malades de longue durée : réussir ensemble le retour au travail
Save the date - Abilways - Droit et contentieux de la fonction publique - 21-22 avril