Cotisation Wijninckx sur les pensions complémentaires : du neuf pour 2026 !
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Congé parental pour les parents d’accueil
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Force majeure médicale : le travailleur peut-il bloquer indéfiniment le constat d’une incapacité définitive de travail ?
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Un travailleur revendiquant son salaire minimum est désormais protégé
Inzetbaarheidsbevorderende maatregel – Inwerkingtreding definitief vastgesteld op 1 april 2025
Promotion de l’employabilité – L’entrée en vigueur enfin fixée au 1er avril 2025
La Plateforme TRIO : une réalité depuis le 24 février 2025
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TALENT TALKS #4 : Malades de longue durée : réussir ensemble le retour au travail
Save the date - Abilways - Droit et contentieux de la fonction publique - 21-22 avril